おそらくどこの自治体もそうなのかもですが、給与その他の諸手当や福利厚生についての事前の説明が足りないですよね。
民間の就職試験のように求人票のような仕組みもありませんし・・・。
それこそ引っ越しも必要になったら、もっと早めに知りたいところです。
↓一応、この掲示板の過去ログに給与表モデルを貼っていました。古い資料ですが参考まで。
http://www2.rocketbbs.com/200/bbs.cgi?id=assist&mode=image_listあと、担当教科につきましては「理科のみ・家庭科のみ担当」が理想なのでしょうけれど、「その両方担当」や、数年経って転勤したらまた別の教科担当、というのも避けたいところです。
ただそう言いつつも、一番大切なのは実習助手という圧倒的少数職種に対する、赴任先の職場の温かい理解だろうと思っています。
今度の説明会と配属先発表で、不安も期待も良い方向に向かうといいですね。
また分かりにくいことががありましたらご相談をお待ちしています。