+++放課後 +++

○　初めて来た学生さんは、ぜひ過去ログ読んでください　○
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●　　　　質問だけの書き逃げはマナー違反です　　　　　●
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お久しぶりです / MOTS

引用

Katzさま，サイトの訪問者のみなさま，お久しぶりです．

MOTSです．

昨日忘年会があり，久しぶりにオールをしました～(笑)

先輩と自分のどうしようもなかった新人のころの話をしたり，上司と２０年ほど前の作業療法の話をしたり，将来のヴィジョンを話したり，ととても有意義な時間がすごせました．

やっぱり飲み会はいいデスね．いろいろな「気付き」が生まれるし，自分にとっては飲み会は「意味のある作業」なのだなと感じました．

まだ若干二日酔いですが，また明日からがんばろうかなと思います．

Katzさま，石川は雪がすごくて大変です．

お体に気をつけてください．

MOTSでした．

No.3073 - 2009/12/20(Sun) 21:33:47

Re: お久しぶりです / 【katz】

引用

久しぶりです。元気にしていましたか？
石川は雪が似合いますね。住んでる方々は大変でしょうが観光客としては魅かれます。

いいですよね～。飲み会。大きな意味がありますよ。
実習の間、余裕がなくバイザーとの飲み会を避ける学生が多いのはもったいないですね。

つい先日、実習で緊張している学生さんたちに昔のMOTSさんの書き込みを読んでもらいましたよ。

ちょっと掘り起こしてきましょうか。

No.3074 - 2009/12/21(Mon) 23:04:50

Re: お久しぶりです / 【katz】

引用

ってことで、掘り出してきました。
何度読んでも泣けてきます。
MOTSさん、必ずいつか飲みに行きましょう！

久しぶりに昔の自分との対面を楽しんでください。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
No.2733 - 2008/02/24(Sun) 03:02:10

はじめまして．OTの大学に通っていますＭＯＴＳです．初めて書き込ませていただいています．
実はkatzさんの隠れファンでOTS1年生のころから，かれこれ，このサイトをチェックし続けて，もう4年生になっちゃいました．Katzさんの勉強の仕方は私の国家試験の点数を飛躍的に伸ばしてくれました．1週間ほどで，専門共通科目あわせて100点近く伸びました．正直こんなに効果が出るとは思っていませんでした．
本当に感謝です．この場を借りてお礼を言わせてください．

このスレッドには直接関係ない話になりますが．．．
このサイトにはいろいろ思い出があります．私は高齢期領域の認知症専門のところに行かせていただいたときに，ホールにいる認知症の方々が椅子に座っているだけで，活動をしていない人が多いことに驚きました．そこで，なにか利用者のためにできることは何かないかと実習指導者と相談したところ，何でも試してみてといわれたので，翌日，このサイトで紹介されている，書画家の佐藤和喜さんの塗り絵，折り紙，園芸グッズなどいろいろ持っていきました．いきなり利用者に薦めるのは強引な気がしたので，一人でテーブルに色々広げて，黙々と塗り絵でお地蔵さんを塗っていました．そのとき，１人の認知症の女性の方が興味がある様子で近づいてきたので，「やってみます?」と聞いたら，最初は「私にできるか心配ら」と言っていたので，「じゃあ一緒に同じのを塗りましょう」と言ったのが塗り絵導入の始まりでした．
この回数を重ねるごと１人が4人に増え，さらには介護の先生も加わり小さな集団ができました．
この利用者の方々が「あんちゃん塗り絵持ってきて!」や介護職の先生方に，自分から塗りたいと自発的に行動している場面を拝見し，とてもうれしかったのを覚えています．そして気がついたら塗り絵を2ヶ月間継続しホールの壁一面が塗り絵だらけになっちゃいました(笑)．

忘れもしない，実習最終日．スタッフ，指導者の先生方に挨拶をしているとき，急に男性看護スタッフの方に，「3F(認知棟)に至急来てだって」といわれ，最終日にまさか...何かやらかした？まさか，急変があったのか？と不安になりながら2Fから3Fに駆けあがりました．

そこで見たものは，なんと．．全ての利用者，スタッフ，そして，担当のケースが集まって拍手で迎えてる光景でした．私は何が起きているのかわからず暫く混乱していました．
すると「一斉に実習お疲れ様でした!!」と，クラッカーが声とともに鳴り響いたときは，もう溢れる涙をこらえるので精一杯でした．そして，最後にいつも塗り絵を書いてくれていた方とスタッフの方から寄せ書きと塗り絵をもらった時は，本当に本当に，人生で一番感動した瞬間でした．一生の宝物をもらったと思いました．

私はもう4年，今春から無事OTRになれるように．彼らの笑顔と宝物に恥じないように．まずはスタートラインにのれるように，国家試験合格を目指して突き進みます．
乱筆乱文でさらに，長文ですみませんでした．不適切な内容がありましたら管理人の判断で削除してください．

No.3075 - 2009/12/21(Mon) 23:10:12

Re: お久しぶりです / MOTS

引用

咽頭炎で寝込んでました。

忘年会の疲れがどっと来ましたね。

なかなか実現できていないですが飲みに行きたいです。

必ず連絡します。

*＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

久しぶりに読みました。

あの頃の感動はいまでも忘れません。

辛いときは、いつも彼らにもらった『塗り絵』を見てまた頑張ろうと思っています。この間その施設に行きましたが、インフルエンザが流行っており、お会いすることができませんでした。また行こうと思います。

Katzさん・・
実習生に見せているのですか（驚）
参考までに緊張している実習生はどのような反応を見せるのでしょうか？？

個人的には
『相手のペースに合わせる』

『語りの中で本人の主体性を引き出す』

などなどの思いが伝わればいいなぁと思います。

いかがでしょうか？？

ＭＯＴＳでした。

No.3076 - 2009/12/23(Wed) 11:47:26

Re: お久しぶりです / 【katz】

引用

読んだ学生さんの多くはしばらく考えています。

「睡眠不足の話」「怖かった話」「気をつけないと大変なことになる話」そんな「どーしよーもない話」をどーしよーもない先輩から聞かされ、不安ばかり増大させてますから。
どんなことも前向き建設的にとらえ、意味のある実習を経験した学生さんは「楽しかった話」を後輩たちに伝えてくれるのですが少数のようです。

何度か書いてますが、悪いイメージトレーニングを後輩たちにさせる学生さんは困りものです。
そんな先輩の話は聞けば聞くほど「つまらない実習」「こなすだけの実習」になるだけです。
そういう苦労話だけを聞きたがる学生さんもたまにいますが、そんなことをしていたら「ドＭ学生」になってしまうのでやめましょう。

実習が「簡単」「楽ちん」なわけがありません。だからと言ってイコール苦痛ではないですよね。
調理人を目指す若者が初めて板場に立てたようなものと考えるとわかりやすいでしょうか。
先輩調理人の目が光る中、緊張や不安もあるけど、実際に調理が出来る喜び。楽しさ。

そのことを実習を控えた学生さんに実感してもらうためには、真摯に取り組み成長した先輩からの言葉が一番です。
そこでMOTSさんの書き込みを使わせていただいています。

実は昨日塗り絵を書いて下さっている佐藤先生と話す機会がありました。
その時もMOTSさんの書き込みを渡しましたよ。事後承諾でスイマセン。
近々、先生からもメールが届くと思います。

No.3077 - 2009/12/23(Wed) 20:13:36

Re: お久しぶりです / MOTS

引用

お返事ありがとうございます．MOTSです．

Katzさん，『調理人の若者の例え』は非常に分かりやすいです．

自分も来年度は実習生を指導する立場となるので，参考に聞きたいと思い，質問させていただきました．

ありがとうございました．

佐藤先生にもお話していただけたとは・・・(驚)

・・・しかもメールが届くなんて，さらに驚きです．

佐藤先生からの連絡を楽しみに待っています．

No.3078 - 2009/12/23(Wed) 22:04:57

Re: 報告 / MOTS

引用

佐藤先生からメール来ました～

いやぁ感動です。

もしかしたら２／７～８まで東京にいけるかもしれないので、決まったら連絡します。

MOTS

No.3079 - 2009/12/27(Sun) 10:20:19

Re: お久しぶりです / 【katz】

引用

メールが届きましたか(^^
良かったですね。

2月連絡待ってます。
飲みましょう～！

No.3080 - 2010/01/02(Sat) 02:26:35

評価実習 / いちご大福

引用

こんばんは。いちご大福です。
報告が遅くなりましたが評価実習が終わりました。
短かったような、長かったような。
やっぱり最初は緊張してどうしたらいいのかわからない状態でした。
少しずつ慣れてきて少しずつ実習が楽しいと思えるようになってきました♪
知識や技術は・・・まだまだです。
バイザーの先生方、患者さんが楽しそうにされているのを見て、OTっていいなぁ～と思いました。
来月から長期実習です。
がんばりますっ。

No.3071 - 2009/12/08(Tue) 00:14:38

Re: 評価実習 / 【katz】

引用

おかえりなさい。

やっぱり最初は緊張しますよね。
でも少しずつ楽しめたようで良かったです(^^
夏にいちご大福さんが書いてくれた文章を読みましたが、いい感じですね♪
素直というか育てがいがあるというか。

ぜひ長期実習前に御自身でも読み返してみてくださいな。
確実に成長しているのを実感できると思いますよ。

来月からの長期実習も頑張ってくださいね。

No.3072 - 2009/12/12(Sat) 02:22:48

お久しぶりです！ / ひまわり

引用

katzさん、お久しぶりです。
とっても久しぶりにお邪魔させていただいています。
また、恥ずかしながら、行き詰まりを感じてしまい、
過去ログを読ませていただいていました。
改めて、読ませていただいていて、元気をもらいました！

現在、上司の退職などあり、OT一人職場となっています。PTとの考え方の相違などにも悩みながらの日々です。

そして、思うところがあり、他の職場への転職を考えて
動き出している所です。
経験の少なさや、考え方の甘さ、
未だ上司に注意されることも多い日々ですが、汗
前向きに、前向きに、進んでいきたいと思います！

って、おかしな書き込みですいません＞＜

皆さんの過去ログに元気もらいました☆

No.3060 - 2009/11/14(Sat) 17:34:19

Re: お久しぶりです！ / 【katz】

引用

ひまわりさん、久しぶりです。

風邪などひいていませんか？

楽しく働けないなら他の場所へ移っても仕方ないですよ。
良い経験を積める可能性も少ないですから転職していいんです。

患者さんや利用者さんから逃げる後ろめたさを感じるかもしれませんが、長い目で見てひまわりさんが良い経験を積み力をつけることが恩返しと考えて下さい。

ここには日本中の作業療法士や学生さんの言葉が数年分詰まっているのでいつでも来て下さいな。

書き込み嬉しいですよ。また書き込んでくださいね。
待ってます。

No.3061 - 2009/11/14(Sat) 19:16:37

Re: お久しぶりです！ / ひまわり

引用

katzさんありがとうございます！

風邪はひいてないですよ～＾＾katzさんも風邪を
ひかれていませんか？
今年はインフルエンザも猛威を振るっていて、
本当に気をつけないといけないですね。
私は予防接種ができない体質なので、
予防には必死です・・・笑

そうなんです。楽しく働けないんですよね。
今まで色々ありましたが、それでも、どこかで
楽しいって思えていることもあったんですが。。
他のところに移っても、変わらないかもしれない
とか、移ったらもっと大変なんじゃないか？とか
色々考えて、今までは動いていなかったんですが、
先日、決定的なことがあって、転職を決めました。

ハローワークなど行き、色々調べていますが、
結構今は厳しいですね。。。
今週、一度学校に顔をだしてみたいなと思っています。

そして、後ろめたさ、とっても感じています。
でも、そうですね。
新しい環境で、心機一転、いい経験を積み重ねて
いけるように、新しいところを探し、
今の環境にいる間は、頑張って取り組んでいきたいと
思います＾＾

いつも、ここにくると、自分の原点に戻る気持ちと、
すごく、元気をもらいます。
そして、一歩を踏み出す勇気をいただいています。

また、お邪魔します☆

No.3062 - 2009/11/15(Sun) 23:38:52

Re: お久しぶりです！ / 【katz】

引用

そうですね。就職状況は厳しいですね。
ここ数年、質より量の方針で増産してきたＯＴ協会に責任の一端があるのかもしれません。
医療業界で発言権を得るための苦渋の選択だとは思いますが・・。
結果として基本給・昇給率の低下、新人ＯＴの質の低下、養成校増加に伴う学生の質の低下など「低下づくし」の状況を作り出しています。

求人情報は学校へ行くのが賢明でしょうね。ベテランＯＴのところには想像以上に情報が集まるようです。

良い職場に出会えるといいですね。報告待ってます。

No.3063 - 2009/11/17(Tue) 01:00:56

Re: お久しぶりです！ / ひまわり

引用

先日、学校へ行ってきました。
確かに、今年はまた就職状況としては
厳しいとの話でした。
また、新卒の基本給が下がってきているという
現状もある様子でした。増産の影響は強いですね。。

まずは求人票は拝見させてもらえたので、
まずは見学に行こうかと思っています。

そこでなんですが、見学の際、色々質問してみたい
と思うのですが、
業務内容や、労働条件（例えば残業の程度、休日の数など）について質問というのはしてもいいものでしょうか？
学生の時には、あまりそういうことを聞かないほうが
印象がいいということで、聞かなかったため後悔した
所も多かったので・・・汗。
おかしな質問かもしれないのですが、よろしければ
教えていただけると助かります。

No.3065 - 2009/11/23(Mon) 21:29:36

Re: お久しぶりです！ / akiko

引用

横から失礼します。
何人か就職の見学の対応などをさせて頂いたこともあるのですが
休日のこと、残業のこと、業務内容の実際などを聞かれても、悪い印象はないです。
だって大切なことですから。
近いから、っていうのが大きな理由になる人もいるでしょう。
（面接では、長く続けるには通いやすさも大切だと思うので、自宅から通いやすいここにしました、とか言えば悪印象ではないはず）

わたしは、自分の技術向上にすっごく熱心で、それが叶うなら休みが少なくても残業が多くても構わない！
（だからそんなことを面接では確認しない）
ってタイプと働くのは息苦しいなぁ～と思います。
何かで病院の状況が変わって、その技術向上が果たせるような患者層でなくなった場合
きっとその人は辞めるでしょう。

仕事をその場所で続ける理由は人それぞれだし
家庭の事情、自分や家族の健康、仕事に対するスタンス、色々だと思います。
仕事内容も、労働条件も、偏らず確認してもらう中で
『この人なら柔軟にやってくれそうだな』って印象を与えられれば
好印象だと思いますよ。

色々話す中で、自分と合う上司がいる職場に巡り合えるのかもしれませんし
素直に積極的に振舞って、良い職場を選べるといいですね。

No.3066 - 2009/11/25(Wed) 07:43:12

Re: お久しぶりです！ / 【katz】

引用

ひまわりさん

akikoさんが書いて下さいっていますが、もちろん聞いて良いですよ。特に経験者は良いと思います（学生の場合残念ですが「生意気な！」という印象を持たれることもあるようです。本来大事なことなんですが）。
ちなみに重要なのに忘れられやすいのが「昇給率」です。ただしガメツイ感じでちょっと聞きづらいんですよね。
でも毎年1000円しか上がらなかったっとしたら（現にそういうところはいくつもあります）、30年働いても3万円しか上がらないということです。
普通一般企業の社員が30年働けば「基本給＋3万円」じゃなくて「基本給×3倍」なのに困ったものです。

akikoさん

お久しぶりです。腰の調子はいかがでしょう。
また書き込んで下さいな(^^

No.3067 - 2009/11/26(Thu) 02:40:32

Re: お久しぶりです！ / ひまわり

引用

akikoさん

ありがとうございます！
悪い印象はないとのこと、安心しました。
言葉には気をつけながら聞いてみたいと思います。
現在勤めている職場は、割と技術向上のためには・・という傾向の強い職場で、トップの上司の考え方もそういう考えなので、正直息苦しさを感じています。
分野にこだわらずに、自分が楽しいと余裕を
少しでも持ちながら仕事が出来るところを
探してみたいと思います。

katzさん
そうですよね、昇給率大切ですね！
でも、うまく聞けないかも・・・知れませんが、
大事なことだと頭に入れておきたいと思います。
ありがとうございます！

実は、以前より人員は足りないのですが、
先日上司より話があって、私も中心的な
役割で一緒に引っ張って言って欲しい、
新人教育などをして欲しいという話を
されてしまいました。。
現在新しいところを探しているということも
言えず、
私が抜けることで大きな穴が開いてしまうのか・・
という後ろめたさもあり、
見学には行きたいと思っているのですが
どうにも行動しにくくなってしまいました。
お構いなしで動き出すものか、どうするものか、
正直今かなり悩んでいます。
ただ、来年度ではかならず動く方向では考えて
いるので、見学には行って、来年度に向けて
転職ということも考えているのですが。

タイミングって大切ですね。。
今抜けていいものやらどうやらというところで
とても困っています。。
残ってもモチベーションが保てるのか、
それが今の自分の課題であったりしています。

akikoさん、katzさん、改めまして
ありがとうございました！

No.3070 - 2009/11/29(Sun) 21:18:21

こんばんは / akiko

引用

katzさん、お久しぶりです。お元気ですか？

腰の具合はまずまず良好です。
自分の体に、ずいぶん余計な力が入っていて、地に足がついてなかったんだな～と気がつく機会があり
それ以来、腰が楽な体の使い方が少しずつ分かるようになってきました。
そうすると、相手も力を抜いて楽になりやすかったりするんですよね。

なんというか、体のことについても、案外と
『あるがままの姿に気がつく』って出来てなかったりするなぁと感じます。
変えよう！変えなくちゃ！って思うよりも、
まずはあるがままに気がつくことが大切なんだなって思います。

メンタルな面でですが、気がつくだけで望む方向に気がついたら少しずつ変わってた
ってことをよく体験します。
だから体もきっと同じことなんだろうなぁと思います。

こんなことをよく考えているせいなのか、
いわゆる身体障害分野、急性期や回復期の職場の雰囲気って居心地悪い思いをすることがあります。
そういう病院ではないのですが、そこらへん出身のスタッフがいるので。
もちろん、そういうスタッフから学ぶことも非常にあります。

人が集まって働いて、自分もその渦中にいるのって
日々実践というか、日々心身の修行って感じですね。

まとまりない内容でしたが、また来ます～（＾＾）

No.3068 - 2009/11/26(Thu) 22:25:32

Re: こんばんは / 【katz】

引用

私も腰のオペをしているのでもう20年も腰痛持ちです。
慣れると「雷に打たれたようだ」といわれるぎっくり腰でさえも日常の延長になってきます。まあ這うようにしか移動できなくなりますが。
受容ってことでしょうか。

akikoさんも自分の障害からいろいろ学んでいらっしゃいますね。私も今後さらに悪い部分も出てくるでしょうから不安もありますが、更なる学びが楽しみでもあります。

まとまりのない内容大歓迎です。まとまりのなさなら負けませんよ。

No.3069 - 2009/11/28(Sat) 19:04:20

(No Subject) / もも

引用

お久しぶりです。
またこの放課後の掲示板をところどころ読みました。
(全部は読めなかったです・・・。)
やっぱりここから学ぶことの大きさを痛感しました。
今自分はＯＴ1人という現状(ＰＴは3人)で、自分だけの殻に閉じこもりがちです。
今日は久し振りに研修会に参加しました。
自分より経験年数の少ない若手のＯＴが発表しており、自分が今までしてきたことが恥ずかしくなりました。
ＯＴの役割・・・自分の役割って・・・
ＯＴらしさってなんだろう？
今日の段階では答えはでなかったけど、
また明日からそこも考えていきたいと思いました。
内容のない書き込みですいません。

No.3054 - 2009/10/04(Sun) 17:59:03

Re: / 【katz】

引用

ももさん、こんばんは。　
たまにここに来てつまみ食いしていってくださいな。

研修は良いですよね。
とくに行き詰っている時や、ぱっとしない時は栄養補給になります。

発表も大事なのですが、詰まる所患者さんのためになるかどうかです。
一人前の作業療法士はみな研究発表するのが義務のような風潮がありますが、良くないですよね。
まぁ、ここ何年も協会が「質を上げるためにはまず量」という方針でやっているので、そんなおかしな風潮になったのかもしれません。

本来「どうしてもこのことを確かめてみたい。追究したい」という人がやればいいのです。
学会抄録集など見ても「上司に言われたから仕方なくやってそうな研究」や「発表することだけが目的の研究」などいろいろあります。

最近地道にコツコツ仕事をしていきたいなぁと思っています。
発表することも大事なんですが、ももさんのようにすぐに答えが出なくてもＯＴや自分の役割を日々考えて行く方が患者さんのためには良いのかもしれません。

最終的には患者さんが良ければそれでよいのです。

No.3055 - 2009/10/05(Mon) 20:57:30

Re: (No Subject) / もも

引用

返信ありがとうございますm(__)m

そうですよね。
目の前の患者のために何ができるかが一番大事ですよね。

研修会で得たことすべてがすぐにできるとはかぎらないけど、少しでもプラスになるようなことを取り入れていきたいと思います。

若い方々のエネルギーをえながら、またここを覗きにきます☆彡

発表………私も過去にやりましたが、ほぼ強制的でした。いい経験になりましたが、やらされる発表よりはやりたいと思ったときに発表したいですね(;^_^A

No.3057 - 2009/10/09(Fri) 22:12:05

Re: / 【katz】

引用

いつでも来て下さい。待ってます(´ー｀)

No.3058 - 2009/10/14(Wed) 00:28:59

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